La Fondazione Teatro della Toscana intende procedere ad una selezione finalizzata alla formazione di un elenco con validità stagionale di soggetti idonei allo svolgimento dell’attività lavorativa in qualità di personale tecnico addetto alle rappresentazioni in palcoscenico per un periodo di lavoro a tempo determinato a prestazione, legato ad eventuali esigenze dettate dalla stagione in corso, quali sostituzione del personale in caso di necessità, oppure incremento dell’attività teatrale, sulla base delle domande che perverranno alla Fondazione, come meglio e di seguito specificato, attraverso l'esame di titoli, dichiarazioni e a seguire i colloqui. 

La Fondazione potrà, in caso di necessità, attingere al suddetto elenco di soggetti idonei per gli anni 2024, 2025 e 2026 fino all’esaurimento dell’elenco per raggiungimento dell’indisponibilità degli idonei. 

E’ garantita la pari opportunità fra uomini e donne (Legge 10 aprile 1991, n. 125).

 

L'assunzione avrà i seguenti riferimenti contrattuali:

Luogo di lavoro

Teatro Era e presso gli altri spazi di produzione e/o lavorazione della Fondazione Teatro della Toscana già in essere o di futura apertura.

Tipologia di contratto

a termine a prestazione (Parte V° del CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai Teatri).

Inquadramento e mansione

operaio/a tecnico di 5° livello con mansioni d’ordine che compiono lavori ed operazioni la cui esecuzione richiede specifiche conoscenze tecniche e capacità pratiche.

Compiti

• Compiti di assistenza al montaggio degli impianti tecnici e scenici afferenti l’attività teatrale;
• Competenza sull’utilizzo dei software necessari per l’utilizzo delle consolle audio, luci, video;
• Competenza sull’utilizzo dei materiali e delle attrezzature utilizzati in ambito teatrale per gli allestimenti scenici;
• Supporto alle manutenzioni ordinarie dei macchinari scenici presenti negli spazi teatrali, su indicazione dei responsabili di settore;
• Conoscenze tecniche su terminologie di palcoscenico;
• Conoscenza relativa alle questioni sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Conoscenze tecniche su terminologie di palcoscenico;
• Periodo di prova: previsto dal CCNL per livello di appartenenza e durata prevista nella lettera di assunzione.

 

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di pubblicazione del presente avviso:

A. Requisiti generali

• possesso della maggiore età;
• cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o cittadinanza di uno dei Paesi non appartenenti all’Unione Europea, se in possesso di un titolo di soggiorno che ne autorizzi il regolare soggiorno sul territorio nazionale e lo svolgimento di attività lavorativa;
• idoneità fisica all’impiego per la mansione specifiche oggetto di selezione. Tale idoneità verrà accertata dal medico competente aziendale prima dell’eventuale assunzione;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali o avere un procedimento penale in corso che impedisca, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• non avere contenziosi aperti con la Fondazione, con i soci fondatori o soci sostenitori della Fondazione e società ad essi collegate;
• non essere escluso dall’elettorato politico attivo, o incorso alla destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione.

B. Requisiti specifici

• comprovata esperienza professionale nello svolgimento dei compiti summenzionati per minimo 2 anni presso enti o soggetti che svolgono attività di pubblico spettacolo dal vivo analoghe o assimilabili a quelle della Fondazione Teatro della Toscana;
• disponibilità al lavoro nei giorni festivi e nelle ore serali;
• disponibilità alla trasferta;
• Possesso di diploma rilasciato dalla scuola secondaria superiore di secondo grado;
• Possesso della patente di guida in corso di validità;
• capacità di operare in gruppo, con flessibilità, rapidità e autonomia, in processi di lavoro complessi sul piano tecnico, conoscitivo ed organizzativo, in ambiti altamente variabili.

C. Titoli preferenziali

• conoscenza di base dei sistemi operativi di tipo Windows e del pacchetto MS Office;
• conoscenze linguistiche certificate;
• Possesso di attestati e abilitazioni relativi alla formazione dei lavoratori nell’ambito della sicurezza nei luoghi di lavoro nel settore teatrale, con riferimento al D. Lgs 81/08, all’accordo Stato Regioni 22/02/2021, al nuovo accordo stato Regioni 7/74/2016 e affini (ad es. addetto antincendio rischio elevato, primo soccorso, manovra PLE, lavori in quota, movimentazione manuale di carichi, operatore elettrico); 
  attestato di formazione professionale della durata minima di 100 ore nell’ambito richiesto dalla presente procedura;

MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE

Per iscriversi alla selezione i candidati dovranno utilizzare esclusivamente la procedura online seguendo le istruzioni indicate. 
La richiesta dovrà essere inviata entro il giorno 9 gennaio 2024 alle ore 12:00.

COMMISSIONE DI VALUTAZIONE

La Commissione di Valutazione sarà nominata successivamente entro sette giorni lavorativi decorrenti dal termine di presentazione delle domande.

FASE 1

La Commissione provvederà all’esame delle domande al fine di preselezionare i candidati in possesso di tutti i requisiti generali e specifici indicati nel presente avviso di selezione, convocando per il colloquio individuale i soli soggetti che raggiungeranno un punteggio totale minimo di 6 punti, assegnato attraverso la verifica delle risposte fornite alle domande on line.

FASE 2

Il colloquio individuale consisterà in domande indirizzate a valutare la rispondenza tra il giudizio tecnico della Commissione, che ha esaminato il curriculum e le dichiarazioni di ciascun candidato in preselezione e le sue aspettative e motivazioni, nonché accertare le competenze tecniche e il profilo psico-attitudinale. (Con il colloquio individuale viene attribuito un punteggio massimo di 10 punti).

La mancata presenza al colloquio equivarrà a rinuncia, anche se l’assenza fosse dipendente da causa di forza maggiore. Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento. Non è possibile sostenere il colloquio individuale in videochiamata.

ESITO DELLA SELEZIONE

All’esito delle valutazione le Commissione redigerà una elenco di idoneità in ordine alfabetico dei candidati. Verranno ritenuti idonei i candidati che raggiungeranno un punteggio minimo di 12 punti. Da questo elenco la Fondazione Teatro della Toscana attingerà sulla base di criteri che saranno di volta in volta determinati avendo come riferimento le attività teatrali da realizzare. 
L’elenco sarà resa noto mediante pubblicazione sul Sito Istituzionale della Fondazione.

NORMATIVA APPLICATIVA A TUTELA DELLA PRIVACY

Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 e del decreto legislativo n. 196/2003 così come modificato dal D.lgs. 101/2018, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all’interno dell’Ente e trattati in modo lecito e secondo correttezza, mediante sistemi manuali o informatici, per le finalità di gestione della procedura di selezione in oggetto, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi e regolamenti.
In relazione alle indicate finalità, il trattamento avviene in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati stessi.

PUBBLICITA’

Il presente bando sarà pubblicato sul sito della Fondazione Teatro della Toscana (www.teatrodellatoscana.it) in data 20/12/2023

DISPOSIZIONI FINALI

La Direzione aziendale si riserva la facoltà di prorogare, modificare, revocare, rettificare il presente bando e di riaprirne i termini. Inoltre si riserva la facoltà di procedere alla revoca della selezione in qualsiasi momento.