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PROT. NR 1474 – 15/10/2021

Avviso di Selezione per la formazione di un elenco di personale addetto alle rappresentazioni in palcoscenico e in sala (ARPS) presso il Teatro della Pergola

Termine di presentazione delle domande raggiunto 30.10.2021 alle ore 12.

La Fondazione Teatro della Toscana intende procedere ad una selezione finalizzata alla formazione di un elenco con validità stagionale di soggetti idonei allo svolgimento dell’attività lavorativa in qualità di personale di accoglienza di ingresso e di sala, per un periodo di lavoro a tempo determinato a prestazione, legato ad eventuali esigenze dettate dalla stagione in corso, quali sostituzione del personale in caso di necessità, oppure incremento dell’attività teatrale, sulla base delle domande che perverranno alla Fondazione, come meglio e di seguito specificato, attraverso l’esame di titoli, dichiarazioni e a seguire i colloqui.

La Fondazione potrà, in caso di necessità, attingere al suddetto elenco di soggetti idonei per la stagione 2021/2022.

È garantita la pari opportunità fra uomini e donne (Legge 10 aprile 1991, n. 125).

L’assunzione avrà i seguenti riferimenti contrattuali:

Luogo di lavoro

Teatro della Pergola di Firenze e presso gli altri spazi di produzione e/o lavorazione della Fondazione Teatro della Toscana già in essere o di futura apertura.

Tipologia di contratto

a termine a prestazione (Parte V° del CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai Teatri).

Inquadramento e mansione

operaio 7° livello.

Periodo di prova

previsto dal CCNL per livello di appartenenza e durata prevista nella lettera di assunzione.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di pubblicazione del presente avviso:

A. Requisiti generali

possesso della maggiore età;
cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o cittadinanza di uno dei Paesi non appartenenti all’Unione Europea, se in possesso di un titolo di soggiorno che ne autorizzi il regolare soggiorno sul territorio nazionale e lo svolgimento di attività lavorativa;
idoneità fisica all’impiego per la mansione specifiche oggetto di selezione. Tale idoneità verrà accertata dal medico competente aziendale prima dell’eventuale assunzione;
godimento dei diritti civili e politici;
non aver riportato condanne penali o avere un procedimento penale in corso che impedisca, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
non avere contenziosi aperti con la Fondazione, con i soci fondatori o soci sostenitori della Fondazione e società ad essi collegate;
non essere escluso dall’elettorato politico attivo, o incorso alla destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione.

B. Requisiti specifici

Possesso di Diploma rilasciato dalla Scuola Secondaria di secondo grado;
Predisposizione al rapporto con il pubblico supportata da esperienze significative pregresse;
Disponibilità incondizionata a lavorare in orari serali notturni e nei giorni festivi.

C. Titoli preferenziali

Esperienze professionali documentabili con il pubblico;
Esperienza professionale documentabili in analoga funzione maturata presso altre strutture teatrali o culturali;
Iscrizione al collocamento mirato ai sensi della Legge n.68/1999;
Conoscenze linguistiche certificate;
Possesso dell’attestato di “Addetto al primo soccorso”;
Possesso dell’attestato “Idoneità tecnica per l’espletamento dell’incarico di addetto antincendio a seguito della frequenza del corso attività a rischio di incendio elevato;
Possesso della patente di guida in corso di validità.

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Per iscriversi alla selezione i candidati dovranno utilizzare esclusivamente la procedura online, accedendo alla pagina www.teatrodellatoscana.it/2021selezionearpsteatrodellapergola, seguendo le istruzioni indicate. La richiesta dovrà essere inviata entro il giorno 30/10/2021 alle ore 12.

COMMISSIONE DI VALUTAZIONE

La Commissione di Valutazione sarà nominata successivamente entro sette giorni lavorativi decorrenti dal termine di presentazione delle domande.

FASE 1

La Commissione provvederà all’esame delle domande al fine di preselezionare i candidati in possesso di tutti i requisiti generali e specifici indicati nel presente avviso di selezione, convocando per il colloquio individuale i soli soggetti che raggiungeranno un punteggio totale minimo di 7 punti, assegnato attraverso la verifica dei delle risposte fornite alle domande on line.

FASE 2

Il colloquio individuale consisterà in domande indirizzate a valutare la rispondenza tra il giudizio tecnico della Commissione, che ha esaminato il curriculum e le dichiarazioni di ciascun candidato in preselezione e le sue aspettative e motivazioni, nonché accertare le competenze tecniche e il profilo psico-attitudinale. (Con il colloquio individuale viene attribuito un punteggio massimo di 15 punti).

La mancata presenza al colloquio equivarrà a rinuncia, anche se l’assenza fosse dipendente da causa di forza maggiore. Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento. Non è possibile sostenere il colloquio individuale in videochiamata.

ESITO DELLA SELEZIONE

All’esito delle valutazione le Commissione redigerà una graduatoria dei candidati ritenuti idonei. Verranno ritenuti idonei i candidati che raggiungeranno un punteggio minimo di 15 punti. A parità di punteggio, dopo aver considerato le priorità di legge, avrà precedenza il candidato di minore età.

La graduatoria sarà resa nota mediante pubblicazione sul Sito Istituzionale della Fondazione.

NORMATIVA APPLICATIVA A TUTELA DELLA PRIVACY

Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 e del decreto legislativo n. 196/2003 così come modificato dal D.lgs. 101/2018, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all’interno dell’Ente e trattati in modo lecito e secondo correttezza, mediante sistemi manuali o informatici, per le finalità di gestione della procedura di selezione in oggetto, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi e regolamenti.

In relazione alle indicate finalità, il trattamento avviene in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati stessi.

DISPOSIZIONI FINALI

La Direzione aziendale si riserva la facoltà di prorogare, modificare, revocare, rettificare il presente bando e di riaprirne i termini. Inoltre si riserva la facoltà di procedere alla revoca della selezione in qualsiasi momento.